Servizio Risorse umane e trattamento economico

Si occupa di gestione del personale, contratti, retribuzioni e percorsi di formazione per i dipendenti comunali.

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Competenze

Gestione di concorsi e selezioni
Elaborazione delle buste paga e contributi
Predisposizione dei piani formativi
Monitoraggio del fabbisogno di personale
Gestione dei contratti di lavoro

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Unità organizzativa genitore

Settore Finanziario

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Tipo di organizzazione

ufficio

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Persone che compongono la struttura

Anna Corbisiero

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Elenco servizi offerti

• Accesso alle detrazioni fiscali IRPEF

• Accesso civico semplice

• Accesso documentale

• Autorizzazione all'uso di permessi per Legge 05/02/1992, n. 104

• Autorizzazione all'uso di permessi studio

• Collaborazione occasionale da parte di dipendenti comunali

• Comunicazione di conto corrente dedicato all'accreditamento di stipendi o compensi

• Congedo per maternità o paternità

• Dimissioni volontarie

• Disponibilità preliminare ad accogliere lavori di pubblica utilità

• Domanda da parte degli istituti per ammissione a stage o tirocinio

• Domanda individuale per ammissione a stage o tirocinio

• Partecipazione a un concorso pubblico

• Partecipazione ad una procedura comparativa di selezione

• Partecipazione alla selezione per mobilità volontaria tra enti pubblici

• Rilascio del certificato di servizio prestato presso l'ente

• Rilascio del nulla osta per l'accesso ad una procedura di mobilità volontaria

• Trasformazione del rapporto di lavoro

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Sede principale

Municipio

Piazza Michele Pironti, 2, 83025 Piano AV, Italia

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Contatti Utili

Telefono : 0825 502021

PEC : info.montoro@asmepec.it

Ultimo aggiornamento: 20 gennaio 2025, 11:25

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